UGT SUBRAYA QUE MÁS DE 100.000 PERSONAS NO COBRAN PRESTACIÓN POR DESEMPLEO EN LA COMUNIDAD
UGT Madrid ha subrayado este jueves que el paro en la Comunidad de Madrid ha aumento por encima de la media nacional en febrero, con 5.040 desempleados más en el último mes, el 60% de los cuales son mujeres (3.011), y ha destacado como «especialmente preocupante» la cifra de 100.000 personas que no cobran prestación por desempleo en la región. El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la Comunidad de Madrid subió un 1,63% en febrero.
En un comunicado, la organización sindical ha lamentado el incremento de un 1,63% en el número de parados registrados en la Comunidad en febrero, un mes que «históricamente» es negativo para el empleo, ya
que todavía no ha comenzado la contratación temporal vinculada al comercio y la hostelería de la campaña de la Semana Santa.
En este sentido, ha destacado que el aumento del desempleo en la región supone un punto porcentual superior a la media de España, en comparativa anual, y el paro, que aumenta en ocho Comunidades Autónomas, lo hace de manera especial en Madrid.
Del total de personas que han engrosado las cifras de paro en el mes de febrero en la Comunidad Autónoma de Madrid, el 80% (4.058) pertenecen al Sector Servicios y, además, cuatro de cada diez personas son menores de 25 años.
CRECE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
En el lado positivo, la organización sindical ha recalcado el crecimiento de la contratación indefinida en la Comunidad «gracias a la reforma laboral» del Gobierno de Pedro Sánchez, y se sitúa en el 53%. A pesar de ello, ha advertido el ritmo de crecimiento en Madrid (37,31%) es 18 puntos porcentuales por debajo de la media de España (55,66%).
Además, ha remarcado el efecto positivo del aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), «en contra de los vaticinios catastrofistas», que está incidiendo «positivamente en la economía y es un factor que contribuye de manera especial a reducir la brecha de género», con las mujeres que continúan teniendo en general salario más bajo y peores condiciones de trabajo.
Ante la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, UGT Madrid ha recordado que sigue reclamando la necesidad de incluir en los convenios colectivos una cláusula de revisión salarial que combine dos criterios: «la evolución del poder de compra de los salarios y la situación económica de las empresas, que se mide por su margen de beneficios, que contribuirá a mejorar la economía y el empleo».
«Desde UGT Madrid tenemos claro que es necesario activar el diálogo social con el objetivo de acabar con problemas concretos, como son el desequilibrio norte/sur en la Comunidad de Madrid, la brecha digital dirigida a garantizar la igualdad de oportunidades», ha indicado el sindicato, que recuerda a la Comunidad que tiene «una gran herramienta que son los Fondos Europeos» para ello. «Si no se utilizan bien y no se tienen en cuenta las necesidades de los cambios en el mercado de trabajo, llegaremos tarde y mal», ha zanjado.